2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工公告依据《关于进一步规范机关事业单位职员流动调配工作的公告》（湘组发﹝2015﹞26号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的公告》（郴组〔2016〕11号）和《苏仙区机关事业单位科级以下职员流动调配方法》（苏编发〔2024〕1号）等文件精神，经苏仙区委、区政府赞同，2025年郴州苏仙区事业单位面向区内学校在编在岗教职工公开选聘员工48名，现公告如下：1、选聘职位计划1.计划选聘事业单位员工48名，其中管理职位26人，专业技术职位22人。具体选聘单位、职位、计划数及资格条件等详见《2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工职位信息表》（附件1，以下简称《职位信息表》）。2.选聘公告和选聘各环节有关信息可通过以下网站查阅：苏仙区政府门户网（http://www.hnsx.gov.cn）。2、考试报名条件（一）考试报名职员条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的政治素质和道德品行。4.苏仙区内学校具备全额事业编的在岗教职工。5.近三年（2022年至2024年）年度考核达合格以上等次。6.拥有职位所需的年龄、学历（学位）、技能等条件，详见《职位信息表》：（1）考试报名年龄需要：男士在45周岁以下，即在1979年7月14日后出生；女人在40周岁以下，即在1984年7月14日后出生。（2）考试报名职员的学历须大专及以上，学历需要为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。（3）考试报名职员的毕业证、留学归国职员学历认证和选聘职位需要的其他证书均须在2025年7月31近日获得。未在2025年7月31近日获得的，将取消其聘用资格。（4）职位需要中的工作历程、资格、职称等计算时间，均截至2025年7月，年限按足年足月计算。未获得大学专科、全日制本科、研究生毕业证前的实习、见习时间等均不计算工作历程时间。大学专科、全日制普通高校在读期间（含海外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不可以计算为工作历程时间。（二）不能考试报名的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员；3.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员；4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；5.截至公告发布之日，与现所在机关事业单位约定试用期未满的或签署了服务年限协议且期限未满的；6.在现单位工作未满一年的，新提拔、新晋升员工等级的在现职职位未任满一年的；7.被依法列为失信联合惩戒对象的；8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的选聘职位；9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。3、选聘程序公开选聘工作根据在线报名、资格审察、面试、考察、公示、聘用等程序进行。（一）在线报名1.报名方法。本次考试采取在线报名方法（不组织网上资格审察）。本次考试不收取考试考务费。（1）考试报名职员只能选择一个职位报名，报名后不能更改个人信息和考试报名职位。报名与考试需要用本人有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明，下同）。电子身份证不作为本次考试的有效证件。（2）考试报名职员扫描公告末尾的报名微信二维码（附件4）按需要填报个人信息。报名信息务必填写准确无误，报名信息一经提交不能更改。不按需要填报个人信息视为报名没有完成，不能参加现场资格审察。假如名字或身份证号码不符，请准时联系苏仙区人力资源和社会保障局，电话0735-2890097。2.报名日期。报名日期为2025年7月14日12:00起至7月20日18:00止。3.考试报名需要注意的地方（1）考试报名职员须认真对照《职位信息表》，依据自己条件，正确选择适合职位，准确填报本人报名信息。（2）需咨询选聘学历及其他条件的，请直接咨询选聘单位主管部门（联系电话详见《职位信息表》，以下同）。（3）考试报名职员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或没办法准时联系导致的后果由考试报名职员承担。（4）本次公开选聘考试不设置开考比率。无人报名的，将取消职位选聘计划。如取消职位选聘计划，将于2025年7月22日在苏仙区政府门户网公布。（二）现场资格审察由选聘单位或其主管部门组织现场资格审察，资格审察时须考试报名职员本人进行。1.资格审察时间和地址。资格审察时间为2025年7月21日至7月22日（上午8:3012:00，下午14:3017:30），资格审察地址见《职位信息表》。2.资格审察对象。在线报名成功的考试报名职员。3.资格审察内容。资格审察对象须提供以下材料：（1）考试报名职员自行下载打印好《2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工报名表》（附件2，一式两份，表格内签名处需要为本人手写签名）。（2）本人有效身份证件原件及复印件。（3）考试报名职员需提供中国高等教育学生信息网（学信网）上查看的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；获得国（境）外学历的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历认证查验证明材料。（4）考试报名职员须提供所在学校的《赞同考试报名证明》（附件3）。（5）近三年（2022年至2024年）年度考核表复印件。（6）职位其他条件需要提供资格证书的，须提供资格证书原件及复印件；职位其他条件需要工作历程的，须提供聘用（劳动）合同。（7）在全国法院失信被实行人名单信息公布与查看平台（https://zxgk.court.gov.cn/shixin/）的查看记录截图。（8）本人最近免冠1寸正面彩色照片2张，照片背面标注考试报名职位和名字。4.资格审察需要注意的地方。（1）未按规定需要进行资格审察的，视为舍弃资格审察。（2）提交材料主要信息不实或不符合选聘职位条件的，资格审察不合格，取消考试或聘用资格。（3）资格审察贯穿选聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。面试职员提供的资格审察资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，任何时候经查实面试职员不符合职位报名要求或者材料弄虚作假，一律取消聘用资格。（4）伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定进行处置。5.领取面试准考证。面试资格审察合格后，请携带审察资料前往苏仙区行政中心1010室领取面试准考证。（三）面试1.面试组织。面试工作由苏仙区人力资源和社会保障局组织推行。2.面试对象。面试资格审察合格职员。3.面试时间及地址。面试时间、地址及需要在苏仙区政府门户网上另行公告。考试报名职员须根据公告明确的时间、地址及需要参加面试。4.面试形式。采取结构化面议的方法进行，时长10分钟。5.面试内容。依据职位需要确定面试内容，主要测试应试职员的能力素质及与选聘职位的匹配度。6.面试评分幅度。所有面试评分均使用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分地区间评分。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或舍弃面试，与能力素质不可以胜任拟聘职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。7.面试成绩。采取计平均分的办法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩。考试成绩从高到低进行排名（四舍五入保留到小数点后两位数字）。按以上方法统分，当出现考试报名同一职位考生考试成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。面试成绩将在苏仙区政府门户网站公布。（四）考察根据选聘职位计划1:1的比率确定考察对象，进入考察程序。由选聘单位及其主管部门对考察对象组织考察，依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件、心理素质等方面的状况。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效。（五）公示依据面试成绩和考察结论，经选聘单位及其主管部门集体研究提出拟聘用职员，报苏仙区人力资源和社会保障局审察。审察合格的拟聘用职员在苏仙区政府门户网站公布，同意社会监督，公示期为5个工作日。公示内容包含选聘单位、选聘职位、拟聘用职员名字、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。（六）聘用公示无异议的拟聘用职员，由苏仙区人力资源和社会保障局下发聘用公告，选聘单位与被聘用职员签订《事业单位聘用合同》，办理聘用有关手续。被聘用职员的入职时间从与选聘单位签订聘用合同之日起算。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。4、其他事情1.考试报名职员须在指定官方网站查询选聘公告及各选聘环节有关信息，并对我们的选报负责，选聘单位均不负责一一电话公告考试报名职员。报名时登记的联系方法须维持畅通，联系方法如有变更，请准时告知选聘单位。2.考试报名职员须妥善保管有效身份证件原件及准考证。考试报名职员参加面试时，需要同时携带准考证和有效身份证件原件（准考证须保留至办理聘用手续后），缺少证件原件的考生不能参加面试。3.考试报名职员须严格遵守公开选聘纪律，诚信参与选聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。4.面试后，对舍弃考察或资格审察、考察不合格导致职位空缺的按面试成绩从高到低给予递补。拟聘职员公示后不再递补。面试成绩低于70分的考试报名职员不能列为递补对象。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。5、招考服务咨询选聘职位所需的学历、年龄和其他需要等由选聘单位及其主管部门负责讲解；选聘程序由苏仙区人力资源和社会保障局负责讲解。1.选聘考务咨询：选聘单位及其主管部门，咨询电话详见《职位信息表》。2.选聘程序咨询：苏仙区人力资源和社会保障局，咨询电话：0735-28900976、纪律与监督选聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。举报电话：0735-2289098。附件1.2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工职位信息表附件1：2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘计划职位信息表.xls2.2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工报名表附件2：2025年郴州苏仙区事业单位公开选聘员工报名表 .doc3.赞同考试报名证明附件3：赞同考试报名证明.doc4.报名微信二维码郴州苏仙区人力资源和社会保障局2025年7月14日

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